Хороший корпоративный подарок делает две вещи: его распаковывают с эмоцией и о нем говорят. Все остальное, включая логотип, вторично. Ниже разбираем, как выбрать такой подарок под бюджет и не промахнуться.

Три критерия хорошего подарка

  • Эмоция при распаковке. Если человек улыбнулся, вы уже выиграли.
  • Общий опыт. Подарок должен работать для стажера и директора одинаково.
  • Логистика. Его можно отправить удаленщикам и не разбить по дороге.

Ностальгия закрывает первые два пункта сама. Turbo и тамагочи узнают все, кто родился с 1975 по 1995 год. А это большая часть любой команды.

Бюджеты и что за них можно получить

Бюджет на человекаЧто обычно дарятЧто предлагаем мы
до 500 руб.Кружка, ручка, шоколадкаМини-набор из 6 позиций в крафте
500-1000 руб.Ежедневник, термос«Привет из 90-х», 14 позиций
1000-2000 руб.Плед, powerbankНабор с брендированной коробкой и открыткой
от 2000 руб.Сертификат«Директорский дипломат» в жесткой коробке

Типичные ошибки

  1. Заказывать в декабре. Сроки сборки и доставки растут в два раза.
  2. Ставить логотип на все. Лучше на коробку и открытку, а не на каждую конфету.
  3. Забывать про аллергии. Спросите HR, есть ли в команде люди с непереносимостью, и замените позиции.
  4. Не считать доставку. Адресная отправка удаленщикам стоит дороже, чем партия в офис.

Как проходит заказ у нас

Заявка, КП за час, макет за день, сборка от 3 дней. Договор и УПД для бухгалтерии. Отправка СДЭК одной партией или по списку адресов.

Частые вопросы

Какой минимальный тираж?

20 наборов. Меньше удобнее купить на Ozon или Wildberries.

Можно ли дарить сладости, если в компании есть люди с диабетом?

Можно, если предупредить нас. Соберем для них отдельный вариант с игрушками и жвачками без сахара.

Сколько стоит брендирование?

Наклейка от 35 рублей за набор, печать на коробке от 90. Точные цифры в конфигураторе.

Что дальше

Посчитайте тираж в конфигураторе или напишите нам. Ответим в течение рабочего часа.